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医院首届“十佳住培基地”“十佳住培专业基地负责人”“十佳规培秘书”“优秀带教老师”评选活动开始啦 新春佳节到来之际，医院开展首届“十佳住培专业基地”“十佳住培专业基地负责人”“十佳规培秘书”“优秀带教老师”评选活动，欢迎大家积极参与，为喜欢的专业基地、专业负责人、规培秘书和带教老师投票。名单按拼音字母先后顺序排列。 首届“十佳住培专业基地” 1-病理科住培专业基地 自开展住院医师规范化培训工作以来，在病理科专业基地负责人梁建芳、副主任郑绘霞、肖虹，规培秘书王宏坤及多位带教老师的带领下，对我们科的住院医师进行了比较规范的一系列培训。 首先是高尚医德及责任意识的培养：我们科在住院医生规范化培训中强化职业道德和责任意识的培养，督促带教老师以身作则，潜移默化的感染培训医师，培养医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。其次强化医患沟通能力的培养：在培训过程中提倡“多做换位思考，真诚关心患者，以人为本”服务理念，对待病人的疑问耐心解答。再有就是基础理论培训，主要以集中授课的形式为主，每周由带教老师授课，对更新的WHO分类、疾病的最新诊断标准等进行讲解；每月请外聘专家授课，并对疑难病例进行讲解。由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。最后，加强评估和考核制度，每月以阅片的形式对规培学员进行考核。 建立、实施质量评估及考核制度以发现培训中的不足之处，在今后工作中不断完善、改进。目前已经成功培养1名规培生，还有2名规培生，11名研究生处于在培阶段。 2-超声影像科住培专业基地 为响应卫计委相关政策规定，我院于年成立超声影像科住院医师规范化培训基地。超声影像科实行院长领导下的科主任负责制，科室制度健全，有明确的各项规培管理制度。我科共有规培带教老师11名,超声规培基地自成立以来招录规培学员33名，第一届5名学员已全部顺利毕业。各学员入科后指定带教老师完成规培学习，内容包括本科室常见病、多发病的报告书写及检查工作。本专业学员在带教老师指导下学习完成上机操作及常见病、多发病的独立诊断。 在日常工作中，定期组织规培学员参加科室的教学活动；定期安排科室老师进行专题讲座学习；每周二、四开展超声“晨读”课堂，由科室青年医生带领学员学习超声指南，并分享工作中的心得经验；不定期邀请临床科室医生来我科进行友情讲座，促进与临床科室间的交流互动；每周组织学员开展超声诊断思维训练等。 在本科室轮转结束后，对学员进行出科考核，评估学员学习情况，保证培训质量。切实提高学员在实际工作中综合运用临床基本理论、基本知识、基本技能以及基本经验，安全有效规范地从事临床诊疗活动及独立处理本专业常见多发疾病诊疗的能力和相关综合素质。 3-儿科住培专业基地 儿科专业基地结合政策，不断完善和改进儿科规范化培训实施内容，以更好的完成儿科医师的培养；在儿科各位带教老师及学员的共同努力下，我们有序、有量的进行儿科住院医师培训。医院年成立儿科住院医师规范化培训基地，为山西省培养多名儿科医师。 住院医师实行各个专业组轮转学习，包括呼吸组、风湿免疫组、新生儿专业组，分专业组有重点地对其进行培训、接管病人，从接诊、下医嘱，书写病历文书，包括基本技能操作。同时，其他科室也向我科派遣轮转住院医生，对其进行儿科的知识讲授，包括儿科专业学员4人，其他专业50余人。 每两周安排科室内教学查房一次,每两周进行一次病例讨论。内容包括儿科各项制度、儿科常见病多发病的诊断治疗，进行临床思维培养，提高科研能力。据山西省住院医师规范化培训的要求，对所有学员进行定期日常考核及严格的出科考核，确保每一个学员对相关疾病知识的掌握。住院医师考勤情况予以登记，每月上报考勤到规培基地。同时，开展匿名评教活动，请住院医师就轮转计划执行情况、专业知识和技能传授情况、出科考核等方面对带教老师进行评价。 4-儿外科住培专业基地 儿外科成立自年，目前有病床26张，工作人员16名，医生6名，护士10名。其中高级职称2名，中级职称4名。曾承担多项国家级、省级科研攻关项目，并取得了相当的成果。并有多项医疗器械相关专利。 能够完成小儿普外科（如小儿斜疝修补术、巨结肠根治术、先天性胆总管囊肿切除术、胆道重建术、假性胰腺囊肿内引流术、梅克尔憩室切除术、肠重复畸形切除肠吻合术、阑尾切除术、卵巢囊肿剔除术、甲状舌管囊肿切除术、鳃裂囊肿切除术、脐疝修补术、肛门成形术、神经母细胞瘤切除术、肝母细胞瘤切除术、神经母细胞瘤切除术、脾破裂修补术、膈疝修补术）;小儿泌尿外科大部分手术（鞘状突高位结扎术、肾盂输尿管成形术、尿道下裂修补成形术、尿道会师术、包皮环切术、肾母细胞瘤切除术）操作;小儿骨科（腘窝囊肿切除术、多指畸形矫形术、并指畸形矫形术、胸锁乳突肌切断术、腱鞘囊肿切除术）;小儿胸外科（胸膜纤维板剥脱术、肺大泡切除术）;小儿整形科（唇裂修补术等）;小儿神经外科（脊膜膨出修补术）的部分手术操作。 在《临床小儿外科》、《中华小儿外科》等多个省级、国家级权威期刊发表多篇科研论文。 5-耳鼻咽喉科住培专业基地 本专业基地年继续接受培训省住院医师规范化培训学员，培训住培人员共75名，其中29人已完成住培及考核，并顺利出科。 在科室领导的重视下，由规培秘书组织安排，由副主任医师及主任医师带教，按照计划进行规范化培训。 针对耳鼻咽喉科专业实际情况，制定了本专业的培训计划、要求、教学大纲等，对每一位学员进行相应的辅导及考核；加强耳鼻咽喉头颈外科基础理论知识及临床操作技能培训的同时，强化纪律、医德医风、法律法规等综合素质的培养；加强理论及实际操作的培训及考核；每周二组织教学查房及科室讲座，包括英文讲座，要求每位住培医师参加；并于年6月3日我科安排贺小玲、韩瑞、王洋、刘润4位医师参加医院住院医师规范化培训师资培训班；年11月12日-21日安排贺小玲医师参加年山西省全科医学师资培训班（第五期二班），并领取合格证书。 为更好的完成学员规培工作，特提出计划及整改措施：按照学员实际情况进行相应的辅导，查缺补漏；规范带教老师的带教工作；注重综合能力及素质的培养；加强主动性、病例讨论及动手能力的培训。 6-放射肿瘤科住培专业基地 为相应国家卫计委的相关规定，我院于年11月成立放射肿瘤科医师规范化培训基地，本专业基地实施院长领导下的科主任负责制，科室制度健全，有明确的规培相关规定。目前我科共有5名带教老师，均参加过省内及院内医师资格培训，可以胜任本专业的规培带教工作。 放射肿瘤科住培基地对规培学员的培养实行导师负责制，由带教老师负责日常学习，指导规培医师熟悉操作VARIAN系统、勾画放疗靶区及书写病例;在科主任带领下组织各种学习活动;科室住院医师负责带领规培学员常见病、多发病的学习及解读国内外指南，通过多方面学习，规培医师对常见病、多发病具有了深刻的认识及熟悉掌握放射治疗的指征；中高级职称医师进行专题讲座，分享工作经验，使规培学员对疾病认识得到提高，同时培养规培医师的人文精神；积极组织多学科讨论，进一步加强规培医师的临床思维培养及加深对相关疾病的认识，为以后工作打下坚实基础。 放射肿瘤科有健全的考核制度，对规培医师进行严格考核，评估学习情况，保证培训质量，为实现规培工作科学化、合理化、制度化，培养高质量的医学人才不懈努力。 7-妇产科住培专业基地 妇产科住培专业基地在杨海澜主任的带领下，自年开始实施住院医师“导师制”，每月开展小讲座一次，鼓励住院医师自己总结专项课题，开创我院住院医师规范化培训的先河。我科目前有带教老师5名，其中正高2人，副高3人。自年全面开展住院医师规范化培训以来，培训规培学员余人，其中年妇产科住培人数余人。 妇产科严格按照规范化培训细则执行教学安排，非常重视规培学员基本功的培训，包括病例书写、常见产科操作、与患者沟通技巧、交接班注意事项、危急值处理等；带教老师带领规培学员教学查房每日1次，每周定期进行病例讨论、教学讲座。 对每个新入科住培学员，杨海澜主任亲自进行入科教育，并实行分层教学。针对临床医生的不同轮转要求，实现多样化教学，不拘泥于“你讲我听”的教学模式，而是灵活地呈现教学内容；既有传统的教学方式，如讲座、临床病例讨论、文献汇报等；又有创新的教学方式，微课、PBL教学、月末回顾、患者宣教等；定期与规培学员进行座谈与沟通，了解学员思想，正确帮助与指导学员；通过共同听讲、座谈等方式促进互相学习及共同进步。 8-骨科住培专业基地 医院骨科是山西医科大学重点学科，共有教授、主任医师3名，副教授、副主任医师7名，其中硕士生导师6名。医师中博士学位2名，硕士学位20人。骨科设有两个病区70张床位，下设脊柱外科、关节外科、运动医学科、足踝外科4个专业组，治疗范围涵盖骨科领域的绝大多数疾病。 在韩树峰主任带领下，积极开展新业务新技术，多项手术技术率先在省内开展，达国内先进水平。为加强与外界的交流与合作，医院骨科建立了良好的协作关系，通过技术引进，推动业务水平的不断发展。注重人才培养，鼓励科室成员外出进修、交流、学习，加强骨科梯队建设和专业化发展。经过多年的临床实践，骨科已形成一整套的诊疗工作常规，完善的科室管理制度。 在全国开展住院医师规范化培训以来，骨科积极推进规培教学工作，制定了详细的培养计划及管理制度，培养了一批又一批的规培学员。全科人员非常重视规培教学工作，积极参加各种培训提高师资水平，并加强对规培学员的管理，将各项培养计划落到实处，详细到规培学员的日常工作、病例书写、临床思维能力、临床技能操作都严格要求，很好的完成了规培教学任务。 9-核医学科住培专业基地 核医学科于年、年均被山西省卫计委评选为“重点学科先进单位”，医院管理研究所发布《医院专科声誉排行榜》中入榜全国优秀专科排名榜第八名。 基地住培指导教师现有11名，高级职称9名，博导2名、硕导9名，留学归国人员3名。其中6名参加本专科、院级、国家级住培培训。经过全科成员的不懈努力，年中国医师协会授予我科室“住院医师规范化培训核医学专业骨干师资培训基地”称号。 基地在具备规范的培训管理制度及完善的培训计划基础上，结合核医学专业特色及培训学员的多样性，实施“分层分级”管理，构建核医学科专业住院医师规范化培训及考核模式。每三个月针对本阶段培训工作进行一次评价及培训目标考核，轮转学员进行理论考核、实践技能考核（阅片）、结合规培学员专业及核医学内容进行5-8分钟PPT汇报。科室每周定期进行规范阅片会、疑难病例讨论、理论联系实际的小讲课及讨论，共计余次/年，入科教育10余次/年、技能考核近20次/年、学员PPT汇报评价及讲解20次/年。 本基地将始终坚持以人为本，结合规培工作实际情况，扎扎实实开展规培工作，不断优化提升规培教学，不断促进我科规培工作。 10-急诊科住培专业基地 医院急诊科是省内乃至华北地区最大的、具有明显创伤救治技术特色的急诊科，获得“国家重点专科建设”的项目名称，并成为山西省“三甲”医院中建科最早，分专业最早，固定急诊医护人员最早的科室，集医、教、研为一体，是首批国际紧急救援网络中心。 我科一直提倡“以学员为中心，以教师队伍为主体”的教学管理理念，坚持以教学改革和教学研究为动力，带动教学工作。同时优化教师队伍，通过多种形式加强教师队伍的培养工作，拓宽教师的教学思路，提高教学能力和学术水平；跟踪国内外最新教学研究动态，加强同国内各急诊系统的技术交流和合作，吸收先进的教学及技术理念；树立正确的人生观、价值观及道德观，增强工作责任心，做到教书育人，为人师表。 急诊科作为所有专业住培学员必须轮转科室，我科高度重视住培生的带教工作，制定以“做一名真正能看好病的医生”为我科住培工作的指导原则。制定了严格的科室住培规章制度，规定由专人专管住培工作，加强带教老师的自身提高，参加各级别的师资培训。不定期检查、督导科室的各项住培工作，不断改进、提高工作质量，尽可能的为住培学员在工作和生活方面提供帮助。 11-精神科住培专业基地 医院精神卫生科创建于原神经精神科，年独立建科，年被评为山西医科大学重点建设学科，年被评为山西省医学重点学科。目前，该科是我省第一批精神医学住院医师培训基地之一。 我科现有医师22人、心理咨询和治疗师25人，其中高级职称26人，博导2人、硕导11人，具有博士学位者13人，均具有多年带教经验,自年成为住培基地后，年5月至年12月培养专科学员9人，轮转学员近人。 我科年平均门诊量近人次，住院患者人次。临床设置：门诊、住院、神经生物学检查治疗中心、心理测量和评估中心、心理咨询治疗中心。开展常见精神障碍的诊治，与国内外诊治水平接轨，极大满足常见精神障碍的诊治教学与实践工作，经过我科住培培养的专科医生，出科时能独立诊治常见精神疾病，受到省内各专业单位的好评。 我科经过多年的努力和发展，形成了独具特色的四个研究方向，心理障碍基础和临床、儿童精神分裂症基础和临床、心身疾病基础和临床心理学。经我科培养的住培学员，住培期间要求参与科学研究，发表论文1-2篇，为成为研究型医生打下基础。 12-康复科住培专业基地 医院康复科于年承担了山西省住院医师规范化的培训工作。康复科负责人武俊英主任对住院医师规培工作非常重视，专设2人进行该项工作的负责与管理。 根据《康复医学科住院医师规范化培训标准细则》及有关规定，并结合康复医院的实际情况，制定了相应的培训管理制度、培训大纲及康复科专科医师培训细则。在培训过程中按照省卫计委的规定和培训细则的要求及考核标准进行，对每位住院医师都制定了科室轮转计划。严格考勤制度，保证住院医师文献检索、统计学及外语等必须课的学习时间。住院医师入科前进行岗前教育，入科后有专人带教，指导他们临床工作，出科时进行出科考核与鉴定。 为培养合格的康复住院医师，我科自承担该项工作以来，共有12人参加康复科专科医师培训，已毕业2名，在培10名，其中有9名研究生亦纳入规培的培训。同时接受来自全科规培医师及骨科规培医师的转科培训共60人。 在以后的工作中，我科将继续严格执行省卫计委的规定，按照山西省康复专科医师培训大纲和培训细则要求进行培训。通过我们努力，培养更多更优秀的康复专科人才。 13-口腔科住培专业基地 医院口腔科是集口腔医疗、教学、科研、预防保健为一体的重要临床科室，始建于年，经过半世纪的发展，现病房开设床位31张，年出院人数达千人以上，年手术量近千台，手术台数及技术难度均居全省首位。门诊拥有口腔综合治疗椅23台，口腔技工桌7台，年门急诊量达00余人次，年被评为山西省医学重点学科。 我科从年开始成为住院医师规范化培训口腔专业基地，负责我院口腔专业规培生的临床教学工作。在科主任南欣荣支持下，规培秘书孟兵积极组织规培相关工作，老师们对于规培工作也十分重视，积极参与。口腔科共有近20名老师通过审核，成为规培带教老师，通过培训后，老师们有明确的岗位职责及管理制度。 定期安排疑难病例讨论，并进行专业培训，重点安排与我科相关知识的培训，培养临床思维，使刚医院、病人、各种疾病有更为深入的了解。根据住院医师规范化培训的要求及培养方案，对住培医师规范化培训，加强管理，严格出科考核，定期督促审核规培学员规培系统填写情况。 随着规范化培训的逐步深入，我科将会不断引进新技术、新知识，对带教老师在医德医风和临床技能等方面严格把关，进一步规范化培训住院医师，培养出更多更优秀的住院医师。 14-麻醉科住培专业基地 山医院的重要平台学科和山西省麻醉质控依托单位，历来高度重视住院医师规范化培训工作。年在全省最早率先实施麻醉专业规范化住院医师培训。年我科被选为山西省首批麻醉专业住院医师规范化培训基地。 麻醉科专业基地师资力量雄厚，带教老师经验丰富、认真负责。科室为住院医师设计了系统的专业轮转培训计划，确保住院医师专业能力均衡发展；制定一整套规范化的培训制度，采取“一对一”导师带教模式，强化规培过程性评价，严格量化考核方案，严把规培质量控制关；教学模式多样化，把理论与技能操作相结合，尤其侧重于临床思维和实际工作能力的培养；注重学员的科研意识和能力的培训；重视职业素质、强化人文内涵培养。常态化、规范、认真做好规培管理工作，使麻醉科的规培工作始终走在各专业基地的前列，医院规培基地的表彰。 年，山西省首次规培结业考核，麻醉科3名住院医师全部通过考核，级13名麻醉专硕研究生均考取执业医师资格证，通过率%。我科将继续为实现规培工作科学化、合理化、制度化，培养高质量的医学人才不懈努力。 15-泌尿外科住培专业基地 医院泌尿外科专业住培基地，历来高度重视住院医师规范化培训工作，是全国首批泌尿外科专业住院医师规范化培训基地,是国家临床重点专科建设项目单位和山西省医学重点学科，卫生部微创技术培训基地，博士后流动站。 专业基地教学培训功能齐全，拥有四个临床教学培训部：尿控及盆底功能重建教学培训部、内镜教学培训部、碎石排石教学培训部；男科诊疗教学培训部、泌尿外科实验室；多功能泌尿外科诊疗平台；资料室及独立的三级学科网站。目前学科拥有5个相对稳定的亚专科规培方向：微创泌尿外科、尿控和盆底功能重建、泌尿男性生殖系统肿瘤、男科学和泌尿系统结石。 泌尿外科师资实力雄厚，共有带教老师43名，各位带教老师经验丰富，认真负责。我科有严格的规范化培训制度和考核制度，教学模式多样化，理论和操作穿插结合，尤其侧重临床思维和实际工作能力的培养，重视职业素质，强化人文内涵。我专业基地每年安排疑难及术前病例讨论30多次、教学查房30多次、出院病历月总结讨论10次、业务学习及小讲座30多次。十几年来科室一直要求每日值班的规培学员英文交班，以提高学员的英语演讲能力和交流能力。 16-内科住培专业基地 医院住院医师规范化培训（以下简称“住培”）内科基地作为我院住培基地的重要组成部分，其下设心血管内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、肾内科、内分泌科、血液内科、风湿免疫科、重症医学科、肿瘤科、感染病科、高血压病房共11个专业基地，接受包括内科专业学员、全科专业学员、专硕并轨学员等多种类型的住院医师进行轮转培训。 在韩清华院长的领导及各科室主任的支持下，内科基地结合各科室实际情况，制定各科室规培规章制度、筛选规培带教老师、招收规培学员后的入科教育、考勤及日常考核、教学活动（教学查房、病例分析、专业讲座、疑难病例讨论、病历书写指导及技能操作培训、出科考核）等一系列工作都顺利开展，有序进行。 在规培过程中，内科基地以医疗道德作风、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流、医疗政策法规作为基本内容，教学模式多样，注重医德培养，强调三基训练，加强临床实践，以理论联系实际为原则，二者穿插结合进行。 规培工作任重而道远，对于医疗人才的培养，医疗质量的保证极为重要，我们要在规培工作中不断总结积累经验，不断学习提高能力，秉承大医精诚、医者仁心的理念，为社会培养更多合格的临床医师。 17-皮肤科住培专业基地 山大一院皮肤科创建于年，年开始设置病床，目前是山西省皮肤性病学专业技术力量雄厚，规模最大的科室之一，是全国银屑病、毛发疾病、梅毒及药物不良反应研究中心成员单位，为山西省皮肤病专业医疗、教学、科研、规培工作的中心。 我科师资力量雄厚，带教老师中正高5人，副高2人，主治5人；其中博士5人，其余均为硕士。我科带教老师积极响应国家规培政策，踊跃参加国家及山西省组织的住培医师师资培训，努力提高自身的专业知识及带教水平。我科每年接待皮肤性病学专业、整形外科专业、全科医师等专业的住院医师规培学员约30余人，我们主要从以下几个方面对规培学员进行培训： 1.责任意识、医患沟通能力的培养：我科在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养，带教老师以身作则，潜移默化感染规培学员。 2.专业知识、基本技能的培养：皮肤性病科是一门内容广泛的临床学科，根据不同层次人才培养要求，制定个性化轮转计划。 3.开展教学查房、讲座及疑难病例讨论，坚持每周一次规培学员小讲座，每两周一次教学查房和疑难病例讨论。 4.建立皮肤科专科考核评价标准：针对不同层次学员培训内容和要求，结合皮肤病专科特点，制定个性化考核方案。 18-普外科住培专业基地 普外科自年参与开展住院医师规范化培训工作以来，取得了一定的成绩，同时积累了一些经验，现将今年的工作开展情况总结如下： 一、细化培训规章制度，工作任务得到了有效落实。作为规培专业基地最大科室之一，近3年培训学员共余人。经过近3年的住培工作实施，进一步完善了各项带教职责及学员请假制度，并规范住院医师培训的相关程序，切实做到了组织、人员、工作的落实。 二、提高带教老师教学能力，扩大带教师资队伍。根据山西省医师学会住院医师规范化培训的要求，我科组建带教队伍。并以此为契机，锻炼师资队伍的教学能力，并派多名老师参加省级住培师资培训，进一步提高住培医师的带教水平。 三、普外科连续举办12期普外科腹腔镜培训班，符合条件的轮转规培人员参加了培训及学习。医院达芬奇机器人手术引入我科疾病治疗后，也积极组织轮转规培人员参观学习。另外在本年度国家教学认证期间，普外科作为外科系统的组织者，严格要求在科规培人员，强化规培人员外科技能训练，顺利完成了教学认证工作。 我们通过不断地回顾与总结既往的工作，将为今后的住培工作提供努力的方向。 19-全科住培专业基地 年5月老年病科在承担全科住院医师规范化培训基地工作后，在刘学军教授的领导下成立了“全科住院医师规范化培训基地教学组及考核组”，并指定一名副主任医师为规培秘书，承担具体的基地管理工作。全科住培基地招录对象为社会人、单位人及免费定向本科生。老年病科在承担全科住院医师规范化培训基地工作两年间共培养全科学员76名，已轮转出科学员52人，出科考核合格率%。 按照我省卫计委下发的我省全科住培实施细则规定内容，基地对要求掌握的病种及操作进行了分类，由此制定了本专业在学员轮转期的教学查房内容、理论讲座内容以及应掌握的技能操作种类。在日常培训过程中制定严格的考勤制度，完善入科教育，加强中期考核及出科考核管理，对于完成一年的规培学员实行规培导师制，帮助学员高质量完成培训任务。学员在轮转期间亲自分管病人，平均每月分管10人，并参加一线值班，在临床工作中得到充分锻炼。 老年病科在承担全科住院医师规范化培训工作中积累了丰富的经验，在师资队伍的建设、学员培训的管理水平、分级诊疗的认识及实践等方面有很大提高，为我院全科医学的建设及全科住院医师规范化培训基地的发展奠定了坚实的基础。 20-神经内科住培专业基地 医院神经内科成立于年，是山西省神经病学建科最早的科室，也是我省第一个神经病学硕士学位授予点。自年来，共培养硕士研究生余名，担负着山西医科大学及我省大多数市、医院进修医师的教学工作。年被山西省卫生厅确定为山西省医学重点学科。 科室有硕士研究生导师15名，博士研究生11名，硕士生导师人数及博士学位人数均位居全省之首。病房有张床位，分为神经重症、脑血管病、癫痫、脱髓鞘病与神经肌肉病、神经变性病等病房，科室有视频脑电图、肌电图、诱发电位仪、彩色经颅多普勒超声等先进设备，有独立的康复室。各亚专业的设立即促进各亚专业的迅速发展，也提供更专业化的培训。 年我科被评为首批神经病学专业住院医师规范化培训基地，在专业基地负责人牛小媛主任的带领下，圆满完成了数十名神经内科规培医师及数百名其它相关科室规培医师的培训任务，获得一致好评。规培医师通过在各亚专业病房的轮转掌握神经内科常见疾病及部分少见病，可独立诊治病人，通过各种形式的讲座、病例讨论、新进展的学习以及科室举办的各种学习班的学习，进一步提高理论水平及科研能力。神经内科住培工作始终走在全省各住培基地的前列。 21-神经外科住培专业基地 医院神经外科创建于年，是当时山西省唯一的神经外科诊疗中心，目前为山西省医学重点学科。通过派出专家、招收进修医生、举办学习班等形式，科室先后培养出了一批优秀的神经外科人才，奉献在国内及省内神经外科专业。年我科率先成为全省神经外科硕士学位授权点，6年获得山西医科大学唯一神经外科博士学位授予权。已培养出博硕士研究生三百多名，部分已成为省内外的知名专家。 现我科开放床位张，其中神经外科监护室17张，年收治病人0多例，年手术量1余例，年门诊量一万人次以上。科室设有专用手术室和先进的手术显微镜三台，以及内窥镜、术中电生理监测仪等。设有血管病组、颅内肿瘤组、颅底疾病组、脊柱脊髓组、功能疾病组、颅脑外伤组、重症监护组等专业组。 医院，我科自年起接收神经外科规培生，科室内部高度重视规培学员的培养，制定了合理的规培学习计划，每周科室内定期举办学术讲座，每位学员在带教老师的指导下参与科室临床工作，严格定期考核；已结业的规培学员均在考核中取得优异成绩。作为山西省神经外科医疗、教学、科研和护理的重要基地，医院神经外科将继续开拓创新，争创国内一流的神经外科规培中心！ 22-心胸外科住培专业基地 胸心外科经过近3年的实践，摸索出一套本专业的培训方法，在今后的实践中进一步完善和提高。 临床思维基本功训练:每一位规培生要求采集病史,做全面体格检查。从病史采集、病程发展变化、治疗反应等各个方面进行综合分析；对诊断、鉴别诊断、治疗方案等各个环节进行详细剖析,由于时间短,不可能做到病种齐全，但只要是与所管病人病情相关的疾病，力争均有所涉及，从而为规培生深化临床基本功提供帮助。 临床操作能力训练：每一位规培生对所管病人全程负责，带教老师全程跟踪、指导。胸腔闭式引流管的放置、维护、观察以及拔除是操作重点。在规培生已经准确掌握了操作技术的前提下，在指导老师严密监护下，由规培生亲自主刀放置胸腔闭式引流，迄今取得良好效果。通过操作能力的培养，提升了每一位参加培训医生的学习兴趣，激发了工作热情。 小讲座与教学查房、病例讨论：根据病种结构及病人情况，适当安排教学讨论，由不同级别的医师进行深入浅出的讲解；近半年来由亲自操作过的规培生谈心得，体会；由资深医师谈经验、教训也列入了教学病例讨论之中。 23-眼科住培专业基地 自年眼科住院医师规培基地成立以来，我们在保障医疗安全的同时，不断提高科室住院医师规范化培养的质量，提高住院医师和全科医师的业务水平，保质保量地完成规培基地预定的各项规培目标。 眼科住培基地床位数16张，年收治病人数余人次，年门诊量2万余人次，年急诊量2余人次，拥有目前最先进的OCT、眼底血管荧光造影机、免散瞳照相机、眼底激光机、YAG激光机、全自动视野计、电生理仪、白内障超声乳化机、玻璃体切割机等大型仪器，能够顺利完成临床上多发病和常见病的诊治工作，同时能够开展白内障超声乳化、玻璃体切除术和视网膜脱离复位术等高精尖的内眼显微手术。 目前眼科住培基地具有完整的住院医师规范化培训体系，拥有一流的师资力量，共有带教老师8名，其中主任医师2名，副主任医师3名，主治医师4名，具有全省全科医师培训资质带教老师1名，到目前共累计培训规培医师80人次，已有多名规培医师顺利地走向了各自的工作岗位。 规培工作是一项长期重要的工作，我们需要在规培工作中不断积累经验，不断学习提高规培管理和教学能力，教学相长，以胜任不断进步变化的医学要求。 24-医学检验科住培专业基地 医院医学检验科隶属于医院，始建于年，经过数十年的发展现已成为一个集医疗、教学、科研为一体的综合性医学实验室。医学检验科承担着医院全院近0支床位的临床检验任务和山西医科大学的教学科研任务，检验设备大部分是近年购入的国际一流产品。拥有BeckmanCoulter公司PowerExpress自动化流水线、AU生化分析仪、UnicelDxIAccessImmunoassaysystem、UnicelDxHCoulterCellularAnalysissystem血细胞分析仪、ACLTOPLAS血凝仪、美国PerkinElmerWallac全自动时间分辨荧光免疫分析仪、日本SysmexUF-0i全自动尿液分析系统、美国ABI7Mxp、VITEK2COMPACT微生物全自动细菌鉴定系统、BacT/ALERT3D全自动血液培养系统等数台小型仪器设备，实现LIS与HIS连接，双向通讯，实行了网络即时报告、手动打印和患者自动索取打印报告相结合的信息传递系统。开展各种检测项目的室内质量控制工作，积极参加国家卫计委组织的室间质量评价，95%以上的项目PT成绩在分。为进一步满足临床需要，现开展常规检验项目达余项，日检测标本量达到余份。 本基地住培带教教师共10余名，认真落实教学计划，如入科教育、技能培训、规培学员小讲座、出科考试等；积极参加本专业及相关专业住培师资培训；是一个组织结构健全，人才结构较为合理，具有较高素质的服务团队。 25-医学遗传科住培专业基地 优生遗传室（原名计划生育实验室）创建于年，为我省第一个医学遗传实验室。主要从事遗传医学研究及临床优生服务。四十年来不断研究创新，建立了一系列细胞遗传学技术，如外周血淋巴细胞培养及染色体制备，早孕期绒毛染色体的直接制备，孕中期羊水细胞培养及染色体制备等。孕中期胎盘绒毛取材及染色体制备，孕中期羊水胎儿血型物质的检测。能对染色体疾病、性连锁遗传病进行诊断及产前诊断。建立的早孕绒毛染色体直接制备技术，曾获年山西省科技进步二等奖，对早孕绒毛取材后胎儿安全性评价科研课题获年山西省科技进步三等奖。年开始建立分子遗传学检测方法，进行单基因遗传病的诊断，3年获山西省科技进步二等奖。8年完成全国协作项目“荧光原位杂交技术在诊断胎儿染色体疾病中的应用研究。” 6年我室被省卫生厅批准为我省首家可以开展产前诊断技术服务的医疗机构，分别于年和年顺利通过省卫计委的复审。目前已完成染色体检查两万多例，孕中期胎儿染色体非整倍体产前筛查近万例，羊水胎儿染色体检查两千例。 26-放射科住培专业基地 自开展住培工作至今，放射科在张辉主任的带领下不断深化住培工作改革，进一步完善做细、做实各项培训、考核及质量管理制度等，并取得了初步成效，顺利通过了国家卫生部、省卫计委对我院放射住培专业基地的考核认证。 放射科邀请国内知名专家来我院讲学数次，目前已为住培医师举办规范化培训系列讲座场、组织学员参加影像科每周的大阅片或病例讨论次、参加影像科各科日常教学读片与讨论、科室业务学习包括介入科教学查房0余次，临床科研能力培训及专业外语学习70余次，极大地提高了学员的基本理论知识及基本操作技能，了解了本学科的发展及新知识、新技能，提升了其综合素质；召开住培学员班会及心理访谈座谈会，注重职业道德、职业素养及医患沟通能力等的培养，同时督促带教老师以身作则树榜样，潜移默化感染住培医师。 目前为止，放射科组织实施并顺利完成各级住培学员入驻考试及面试录取工作，级学员完成OSCA结业考试、级、级住培学员的中期、年终考核及平时每个科室分别组织的影像基本技能、理论考试及PPT演讲45余次等。目前接受放射科专业培养的学员50名，已结业的学员顺利走向工作岗位并深受单位好评。 27-整形外科住培专业基地 医院整形美容烧伤外科成立于年，是山西省整形美容与修复重建外科创始单位。从事临床、教学、科研工作近60年，积累了丰富的临床经验，山大一院整形美容烧伤外科已经发展为集医疗，教学、科研、培训为一体，拥有整形、美容、烧伤创疡救治三个方面综合治疗实力的带头学科。 整形外科目前开展烧伤晚期瘢痕挛缩的治疗；各种类型植皮术；各种部位先天性、后天性畸形矫正术；各种体表肿瘤切除整形术；耳再造；口唇再造；各种缺损再造修复术以及部分颌面外科手术等。 还开展了各种美容手术。如：眼、鼻美容术；除皱；吸脂；隆乳术；塑体；皮肤磨削；乳房乳头美容，改进了文身的治疗方法；皮肤软组织扩张器在临床的应用的新技术。目前，在科室主任张宝林的带领下，烧伤整形科逐步发展为烧伤整形美容三位一体的专业学科，形成德技并重、各有所长、实力雄厚、年资层次丰富的专业医师队伍。 全科现有医师9人，其中教授、主任医师1人；副教授、副主任医师3人，讲师、主治医师2人，硕士生导师3人；科室注重送出去请进来，科室多数人员有外出学习经历。拥有一流专业技术、丰富临床实践经验及先进理念的团队，方能为患者奉献锦上添花的效果。 投票区注意事项 1、投票时间：年2月13号22:30-2月22号22:30 2、北京治疗白癜风一般需多少钱北京治疗白癜风是多少钱
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